年终奖缴税今年有变 可一次分解12个月确定税率

　　按照规定，一个月内发放的全年一次性奖金、年终加薪等各项年度奖金，可合计作为一次收入，按12个月分解后确定适用税率和相应的速算扣除数并据此全额计算纳税。

　　不同 月份发放的全年一次性奖金、年终加薪等各项年度奖金，每一个纳税人在一个纳税年度内，只允许采用一次分解12个月确定税率的计税方法。

　　纳税人自今年起，取得的全年一次性奖金、年终加薪等，均可采用一次分解12个月确定税率的计税方法计税，已按原计税办法纳税的，多纳税款可相应抵减以后月份应纳税额。

　　此外，员工取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。

　　根据规定，应分两种情况计算缴纳个人所得税：

　　1、个人当月工资薪金所得高于或等于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。

　　2、个人当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。

　　算账

　　李某取得全年一次性奖金36000元，当月工资为3500元，就直接将一次性奖金额除以12，结果为3000元，适用税率为15%，速算扣除数为125元，应纳个人所得税税额=36000×15%-125=5275元；当月工资、薪金所得应纳个人所得税税额=(3500-1200)×15%-125=220元；最后，李某合计应纳个人所得税税额=5275＋220=5495元。

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